il tempo è denaro, l'efficienza è profitto. tutti gli imprenditori sperano che il loro dipendente faccia pieno uso di ogni secondo orario di lavoro, tuttavia, i dipendenti non sono perfetti. i dipendenti saranno sempre quelli che procrastinano e quindi non riescono a ricordare a che ora sono entrati o se ne sono andati per il giorno, quando hanno preso le pause o il pranzo, o anche quello che stavano facendo per completare con precisione i loro cartellini. e, sfortunatamente, ci sono impiegati che fudge i loro numeri perché vogliono guadagnare di più pagando gli straordinari. affidarsi ai dipendenti per tracciare il proprio tempo ti lascia manualmente al buio. non saprai se quei fogli di tempo sono veramente accurati. un sistema di rilevazione presenze di identificazione del pollice è necessario.

quando i dipendenti controllano il loro tempo e la loro presenza, controllano anche i tempi dell'azienda, i tempi di gestione. se devi esortare o ricordare allo staff di completare i loro cartellini, allora sei rimasto in attesa. ciò influisce sulla capacità di gestire il proprio tempo e di completare le attività e i rapporti sui salari; rendendo impossibile tracciare gli straordinari in tempo reale in tempo reale. un biometrico orologio da lavoro dipendente dell'impronta digitale è necessario.

sistema di presenza biometrica è una rivoluzione che può aiutare le organizzazioni a risparmiare un sacco di soldi e aiutare le imprese ad aumentare la loro produttività mantenendo un monitoraggio accurato del tempo. premiarli diventa più facile, facendo in modo che gli operai stellati mantengano alto il loro morale sul lavoro e motivino gli altri a comportarsi meglio.